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排版工整
好的简历，万里挑一，HR 每天要看上百份简历，一份排版工整、段落错落有致、文字简洁分明的简历映入眼帘，是不是特别的舒服，有了好心情才有看下去的动力。
写完简历记得检查一下，特别是英文单词，大写和小写不要写错了。还要不要有错别字。看下面这个是不是一个比较简单的简历。
来源：代码随想录 https://juejin.cn/post/6844904098769158157
重点突出
技能列表
你有哪些最与人不同的技能，做过哪些突出的贡献，重点解决了哪些事情。不要罗列一大堆普通的技能，比如说你会HTML、CSS、JavaScript、Python、SQL等。如下图：
每个工作都有不同的突出技能要求，有些公司要求会Vue，有些公司要求会ECharts，有些公司要求会HTML5等。根据每个公司的要求，重点描述自己有这方面的能力，更能让人选择你。以下是一个比较好的描述技能的图，可以参考下：
工作经历
你的最近工作经历要写在最前面，因为他最能代表现在你的能力状态，然后倒叙写接下去的。如果你有大厂的工作经验，也可以提前写。重点要突出那你工作中负责的与众不同的东西，担任一个不是可以代替的位置，这样子更能吸引别人的眼球。以下是一个例子：
作为组长负责设计和开发分布式网络爬虫系统，优化爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量。根据行业需求分析设计方案可行性，对项目代码进行测试优化，协助持续集成与自动化部署，提高系统可用性。负责公司技术文档的编写以及维护，定期review团队的代码，与团队共同学习以及成长。
可以参考下面这个简洁模板：
参考：https://www.zhihu.com/question/315765250/answer/628413571
条理清晰
除了工作经历，项目经验是比较吸引HR的一个地方，怎么条理清晰、思路明了的写好项目经验，是比较重要的一个地方。
项目经验
你做过了哪些项目经验，主要写你主导的项目，负责的那个模块，解决了那个困难的地方，最终实现了什么样的变化等。不要写哪些边边角角的项目，那样会显得你没什么参与进去工作，没有突出你的能力。也可以通过以下两个方法来写：
1.STAR 法则
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Situation：情景。事情是在什么情况下发生的？
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Task:：任务。你的任务是什么？
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Action：行动。你做了什么？
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Result：结果。最终的结果怎样？
2.FAB法则
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Feature：你的特征/优势是什么？
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Advantage：比别人好在哪些地方；
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Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处。
可以参考下面这个：
加分项
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个人博客：里面记录你的项目实践、遇到的坑及解决的方法、积极参与新的技术和相关目等。
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Github：有多星的项目，或者流程完整的项目，你花费了很多心思去弄的项目。
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公众号或者微博：有多人关注的社交账号，也是提升你影响力的一个，里面分享你的个人技术观点，思考和理解等。
像下面这样：
总结
只要认真去制作简历，HR是能感受到的，也能从众多求职者中脱颖而出，得到更多机会。有时候机会往往就在于用不用心争取上面。
很晚了，就到这里了，下篇分享一些我整理的简历模板给大家。
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