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最近，关于“外包”的话题，在程序员之间讨论得十分热烈。
究竟什么叫外包呢？
在IT行业，有些程序员在大公司的办公楼里，跟正式员工们一起工作。
但是，他们并不隶属于这家公司，而是属于第三方公司，比如博彦科技，比如文思海辉，比如中软国际……
这些人就像是后妈的孩子，他们的薪酬远不如大公司的正式工，上升空间也有限。他们有个共同的名字，叫做外包人员。
那么，年轻的程序员们该不该进入到外包公司呢？
我觉得，这要看你个人的市场竞争力。如果你很有竞争优势，完全能凭实力直接进入大厂，那你当然没有必要去做外包。
可是，如果你的市场竞争力暂时没有那么强，只能在小公司的正式工和大公司的外包之间做选择的话，那我建议你还是选择大公司的外包。
为什么呢？
你跟大公司的员工一起工作，可以学到大公司的技术和工作流程，也能认识很多行业牛人。虽然短时间内待遇不高，但你可以在积累一段时间之后跳槽，真正进入一家大公司。
作为一名野生程序员，小灰自己在刚入行的时候，也曾经在外包公司工作过，当时外包到微软的某个项目组。
在一年的时间里，我向周围人学到了很多有用的东西，上司对我也非常照顾。对我来说，这里个个都是人才，说话又好听，我超喜欢这里！
当时，我一心想要找机会转成微软的FTE（Full Time Employee），但很可惜，那个部门没有Head Count，最终小灰还是离开了。
但这段精力并不是白白浪费的，感谢这样一段微软外包工作的工作精力，小灰对数据结构和算法产生了浓厚的兴趣。
后来，我尝试把自己掌握的数据结构和算法知识用漫画的形式分享出来，最终成就了我的副业。
所以说，程序员并不是完全不能选择外包工作，关键看你目前出于什么样的阶段。有些时候，外包公司也可以成为你职业生涯的重要跳板。
好了，关于外包公司的问题，我就说到这里。公众号里的小伙伴，有没有在外包公司工作的经历？欢迎在留言区说一说你的感受。
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