一个WBS既可以从一个非正式的活动列表开始,也可以从一种非常结构化的方法着手,这取决于项目及其约束,并且它可以在计划者希望结束的地方结束。WBS的目标就是建立一个有用的框架,以帮助定义和组织工作,然后开始做这项工作。
建立一个WBS分为4个步骤:
① 确定项目目标,着重于项目产生的产品、服务以及提供给客户的结果。
② 准确确认项目所产生的产品、服务或提供给客户的结果(可交付成果或最终产品)。
③ 识别项目中的其他工作领域以确保覆盖100%的工作,识别若干可交付成果的领域、描述中间输出或可交付成果。
④ 进一步细分步骤②和③的每一项,使其形成顺序的逻辑子分组,直到工作要素的复杂性和成本花费成为可计划和可控制的管理单元(工作包)。

项目(Project):为了创造独一无二的产品、服务或结果而进行的一次性工作。
责任分配矩阵(Responsibility Assignment Matrix):一种将项目组织结构与WBS联系起来的结构。可帮助确保项目工作范围中的每一个元素被分配到某个责任人。
子项目(Subproject):PMBOK®将其定义为整个项目中的一个较小的部分。通常,一个子项目是能够作为半独立的项目元素来管理的一个WBS元素,可由一个人或一个组织负责。
活动(activity ):活动是为了完成工作包所需的工作投入。
任务(Task):工作的一般内容,它没有被包括在WBS中,但可能是某项工作进一步分解的组成部分,这种分解是由对该项工作负责的个人来做的。其用来描述项目最底层的工作。
WBS字典(WBS Dictionary):用来描述在每一个WBS元素中执行的工作的文档。
WBS元素(WBS Element):WBS中的一个条目,在任何一级都可以存在,用一个名词或者名词加形容词来描述。
工作分解结构(Work Breakdown Sturcture):一种面向可交付成果的项目元素分组,这个分组组织并定义了全部的项目工作范围。每下降一级都表示一个更加详细的项目工作的定义。
工作包(Work Package):WBS中最低级的工作,为定义活动或特定的向个人和组织分配责任提供了逻辑基础。工作包也指要求完成的一项具体工作组成部分或过程,如一个报告、一个设计或一个文档的全部需求或其中的一部分、一个硬件或一项服务。



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