腾讯组织大调整,前 OpenAI 研究员姚顺雨担任首席 AI 科学家

腾讯组织大调整,前 OpenAI 研究员姚顺雨担任首席 AI 科学家

来源:MacTalk

下午在墨问群友里聊天,有群友丢进一份报道。嚯,腾讯组织架构大调整了,之前传了很久的姚顺雨被委以重任,强化 AI Infra 战略。

这份内部公告显然是和媒体通气了,否则不可能在腾讯工作的朋友刚收到邮件,媒体已经报道了。我赶紧来蹭个热点。其实一直挺期待腾讯的 AI 产品的,元宝现在气势还不到位,至少比微信的地位差多了。

在 12 月 17 日发布的内部公告中,腾讯成立了 AI Infra 部、AI Data 部、数据计算平台部。Vinces Yao(姚顺雨)出任“CEO/总裁办公室”首席 AI 科学家,向腾讯总裁刘炽平汇报;他同时兼任 AI Infra 部、大语言模型部负责人,向技术工程事业群总裁卢山汇报。

腾讯员工都有英文名,比如 tonyzhang 啊 allenzhang 啊,vincesyao 就是姚顺雨,清华、普林斯顿出身,前 OpenAI 研究员,曾深度参与 Operator 与 Deep Research,是 OpenAI 早期 Agent 产品的核心贡献者之一。

和腾讯的朋友聊过,过去混元虽然是公司级项目,但在组织上分散于 TEG 内多个部门:大语言模型部、AI Lab、机器学习平台各自为战。此次调整的核心,就是把模型、数据、算力三件事放一起形成合力。模型是姚顺雨统一来管,数据与计算平台各自设岗,职责清晰,核心开始收紧发力了。

2025 年内,混元团队已发布 30 余个模型,3D 模型跻身全球第一梯队。元宝、腾讯会议、ima 都在迭代,我喜欢的微信读书和微信输元宝 混元 Hunyuan 教程入法集成了很多 AI 功能,非常好用。

遗憾的是微信这一年除了集成 AI 搜索,没看到其他动作了。我想龙哥是在憋大招。

过去一年,大模型招聘市场最激进的是字节;今年,名单里加上了腾讯。多方信息显示,腾讯在校招与社招中出价不设上限,50% 溢价是起步线,个别岗位甚至达到两倍。目标也很明确:全球范围内的顶级模型人才。

姚顺雨入职后,混元团队已从字节、阿里以及“AI 六小虎”中招募到多位核心成员。顶尖人才的流向,往往比口号更真实地反映一家公司在想什么,肯定是类似 ChatGPT 那样的 AI 助手。

长期以来,腾讯在大模型牌桌上的存在感并不强,这可能是现阶段腾讯的路径选择。腾讯一向务实,习惯在技术成熟后,将其规模化嵌入既有产品——微信、游戏、社交,都是如此。

这个转折点出现在 2024 年下半年。

2025 年初 DeepSeek 的爆火:元宝借助开源模型迅速起量,一个月内 MAU 突破 4000 万,一度登顶苹果免费榜。

一方面,增长证明了用户对高质量模型的真实需求;另一方面,也让腾讯意识到,如果核心能力来自外部,自身就始终受制于人。随后,元宝从 TEG 调整至 CSIG,由吴祖榕接手,产品化与商业化被明确提到前台。

元宝还需要更好的模型支撑才好,自研模型能力的重要性愈发清晰。所以才有了这次组织重构和重新下注吧……

字节有豆包、阿里有千问、腾讯是元宝,这个 AI 助手的角力不会停止,只会更加激励,我一直以来的判断是明年真正的竞赛将转向 Agent。字节的豆包手机、阿里的“千问”品牌升级,都在往“能做事”的方向推进。

微信是全球最接近 ChatGPT 形态的产品,但也因此背负着体验、隐私与合规的复杂约束。如何把 AI 深度嵌入国民级应用,而不破坏既有秩序,是腾讯独有的难题。

刘志平说,“微信最终会推出 Agent。但现在,AI 市场仍然非常早期

非常期待。还得等微信啊,毕竟天天用。

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