得物前端部门解散,给程序员一个提醒!

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大家好,我是菜哥!

最近几天,朋友圈被一条消息刷屏了。

得物,把前端部门撤了。

全员转 AI 全栈。

得物前端部门解散,给程序员一个提醒!

不是裁员,不是优化,是整建制地把这个岗位方向从组织架构里”抹掉”。

我把这条消息转给几个做以前公司做前端的朋友,有人说”假的吧”,有人沉默了几分钟,发来一句话:”我感觉有点慌。”

01.这一刀,其实早就在磨了

很多人把得物这次的动作当成孤例。但我想帮你往前翻一翻记录:

去年,阿里菜鸟内部会议上有人说过这样一句话:前端和测试岗,未来可能不再是独立职能。彼时大家当成段子聊了聊,没太当真。

今年年初,美团悄悄把前端并入后端,合并成”大工程师”序列,没有发布会,没有公告,就那么静静地发生了。

现在轮到得物,而且这一次不是合并,是直接转向 AI 全栈。

三件事放在一起,画出来的不是三个点,而是一条线。这条线的方向,很清楚。

02.真正的威胁,不是你的同事,是那把铲子

以前大家担心的竞争,是同龄人:隔壁组那个更拼的,工资更低的应届生,外包来的便宜劳动力。

现在这些焦虑显得有点”奢侈”了。

Cursor 你用过吗?TRAE 你试过吗?

一个稍微懂点产品逻辑的人,把需求描述清楚,AI 给你生成一套完整的页面组件,包括样式、交互、边界处理,可能不完美,但能用,而且快得离谱。

老板不需要它完美。老板需要它够快、够便宜。

以前一个前端团队干的活,现在可能两三个懂 AI 用法的工程师就能覆盖。多出来的人,编制放在哪里?

这不是技术在进步,这是生产关系在重构。

03.”全栈”这两个字,终于不再是劝退词了

我身边很多前端同学,之前聊起转全栈,第一反应是:”太累了,后端那一套东西太多,学不过来。”

他们说的没错,传统意义上的全栈,是真的要脱层皮——数据库、服务架构、接口设计、高并发、部署运维,学习曲线又长又陡,很多人摸了两个月就放弃了。

但现在情况变了。

AI 把后端的”体力活”大幅压缩了。一个懂前端、理解业务逻辑的人,今天完全可以借助 AI 搭起一套完整的服务,从数据库表结构到接口逻辑,甚至到部署脚本,AI 都能给你出初稿。

你只需要懂得”这段代码在干什么”,能看懂,能调整,能把系统拆解清楚。

这才是得物转型的底层逻辑:不是强迫你变成超人,而是 AI 已经帮你把”超人”的门槛降下来了

04.最后说两句:cursor 教程

不用恐慌,但要动起来,今天就动。

第一步,把 AI 工具真正用起来。不是偶尔用一下,而是强迫自己每个需求都先问 AI,再看它的输出、改它的输出、从中学习。

第二步,补一点后端认知。不需要你成为架构师,但至少要知道一个请求从前端出去,到数据库,再回来,经历了什么。这个认知值很多钱。

第三步,找一个完整的小项目,从需求到上线,一个人跑通一遍。哪怕是给自己做的工具、给朋友做的小程序,都算。全流程的感觉,和只做其中一块,差距是肉眼可见的。

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