大数据管理平台(一)概述「建议收藏」

大数据管理平台(一)概述「建议收藏」系列文章目录文章目录系列文章目录前言一、功能概述二、使用步骤2.1安装2.2监控2.3管理2.4用户管理2.5应用市场2.6操作系统三、总结前言做大数据有几年了,这些年耳濡目染了一些大数据管理平台的使用,但是或多或少使用起来,都不怎么方便,所以决定自己来实现一个简单的大数据平台一、功能概述大数据应用组件往往很多,可能几百台服务器组成一个Hadoop集群,当部署这些节点时,需要一个节点一个节点的操作,简直不敢想象。同时在这些服务器上可能还部署着Spark、Flink、Hive

大家好,又见面了,我是你们的朋友全栈君。

系列文章目录



前言

大数据有几年了,这些年耳濡目染了一些大数据管理平台的使用,但是或多或少使用起来,都不怎么方便,所以决定自己来实现一个简单的大数据平台


一、功能概述

大数据应用组件往往很多,可能几百台服务器组成一个Hadoop集群,当部署这些节点时,需要一个节点一个节点的操作,简直不敢想象。同时在这些服务器上可能还部署着Spark、Flink、Hive、Hbase、ES等很多很多的组件,有时一个节点出问题,如果不即使发现处理/可能会引起一系列问题,而如果想关闭一些节点,或迁移某些节点,则需要运维人员手动去操作,当需要操作的节点很多的时候,就很耗费人力资源。为解决此类问题,大数据管理平台就出现了。

一个比较完善的大数据平台,应该包含有如下功能:

具体包括:

  • 能一键安装大数据产品
  • 能管理/监控多台服务器
  • 能监控到各个大数据产品的运行状况
  • 能在主页面上管理各个产品,并对其操作
  • 有个shell,可以远程操作服务器
  • 能安全管理各个用户/用户组/权限/角色等

前4个是基本的功能,第五个待后续更新

二、使用步骤

2.1 安装

已目前业内比较通用的大数据产品,包括zk,hdfs,yarn,hive,hbase,es等,各个产品的部署方式不同,需要的配置文件操作步骤都不相同,所以必须抽象出一个通用的组件来达到可以满足任何新组件的要求。

  • 环境的配置
    linux环境必须统一,因此在部署前必须做环境检查
    • 首先是系统版本
      第一阶段,我们要求系统版本为CentOS7.x
    • CPU/内存
      要求X86架构和最低8G的内存
    • 硬盘
      不做硬性要求,但至少要有足够大的根分区
    • 网卡
      百兆网卡及以上
    • 分区
      不做硬要求
    • 密码
      每个服务器最好都统一
    • 数量
      为组成集群,要求服务器数量至少三台
  • 架构
    我们以master/slave方式部署,为高可用,我们使得每个服务器,既是master,又是slave,即使又宕机,也可以迅速切换。

2.2 监控

  • 我们需要实时的监控各个组件的运行状况,分别用绿/黄/红代表组件的可用度
  • 当组件出现问题时能及时的发出通知
  • 实时展示组件运行中出现的异常日志,并提供搜索功能

2.3 管理

大数据平台,应当可以对组件进行如下操作:

  • 组件整体关闭
  • 组件整体启动
  • 组件某个角色的关闭/启动
  • 组件某个角色更换节点
  • 组件的删除
  • 组件的升级
  • 组件配置文件/参数的修改

2.4 用户管理

应当提供基础的用户登录/权限控制

2.5 应用市场

需提供组件安装包的上传/版本控制/hotfix修复/镜像包构建

2.6 操作系统

如果使用传统的安装方式,不方便应用的隔离,所以我们采用kubernetes + docker的方式,构建一个简单的操作系统,组件的安装/迁移等,都通过k8s的接口来实现

三、总结

本篇文章主要介绍了大数据平台的基本作用和一个必要的功能,通过此概述,我们大概可以了解到一个比较完善的大数据平台,会在工作、学习中大大提高效率

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容, 请联系我们举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:全栈程序员-站长,转载请注明出处:https://javaforall.net/132787.html原文链接:https://javaforall.net

(0)
全栈程序员-站长的头像全栈程序员-站长


相关推荐

  • 树莓派视觉小车 — 人脸追踪(人脸识别、PID控制舵机运动)[通俗易懂]

    树莓派视觉小车 — 人脸追踪(人脸识别、PID控制舵机运动)[通俗易懂]效果展示基础理论(人脸识别)人脸检测算法按照方法可以被分为两大类,基于特征的算法、基于图像的算法。1、基于特征的算法基于特征的算法就是通过提取图像中的特征和人脸特征进行匹配,如果匹配上了就说明是人脸,反之则不是。提取的特征是人为设计的特征,例如Haar,FHOG,特征提取完之后,再利用分类器去进行判断。通俗的说就是采用模板匹配,就是用人脸的模板图像与待检测的图像中的各个位置进行匹配,匹配的内容就是提取的特征,然后再利用分类器进行判断是否有人脸。…

    2022年5月9日
    41
  • CNN卷积神经网络和反向传播[通俗易懂]

    CNN卷积神经网络和反向传播[通俗易懂]本文内容来自:1,MichaelNielsen的《NeuralNetworksandDeepLearning》中文翻译2,http://www.cnblogs.com/pinard/p/6494810.html3,http://blog.csdn.net/yunpiao123456/article/details/52437794卷积神经网络基础:首先看一下全连接网络,即神经元

    2022年6月3日
    34
  • 操作系统(第四版)期末复习总结(中)

    操作系统(第四版)期末复习总结(中)衔接我的上一篇博文,这片从第三章开始第三章:处理机调度与死锁

    2022年10月19日
    4
  • 基于Vue的电商后台管理系统[通俗易懂]

    基于Vue的电商后台管理系统[通俗易懂]前端项目是基于Vue的SPA项目,前端技术栈采用Vue+VueRouter+Element-UI+Axios+Echarts。目前完成进度:登陆界面、登录和退出功能、导航守卫功能

    2022年6月14日
    31
  • pycharm全局搜索代码_linux全局搜索字符串

    pycharm全局搜索代码_linux全局搜索字符串参考链接实测好用!我改为Ctrl+Shift+G也有冲突,把G随便换成其它无冲突的字母就可用了!

    2022年8月26日
    5
  • java工程师简历的潜规则你知道吗?

    现在中国所有招聘网站(以智联招聘、前程无忧、中华英才网等为例)都是以人事经理为中心,因为他们是付费的一方,较少从免费的求职者角度考虑,如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程,将这个求职者并不知晓的事情公布出来,你就会更好清醒认识招聘网站,也更好的实际的利用人才网站求职:  一、 人才网站与企业人事经理的生意模式对求职者影响:人才网站的行规是企业人事经理支付

    2022年4月8日
    55

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

关注全栈程序员社区公众号